サンエルは、2023年１月、三重県が実施する登録制度「三重県SDGs推進パートナー」の第5期に認定されました。

従業員が男女分け隔てなく活動機会を与えられ、個人の価値観を尊重し能力を最大限発揮することで従業員満足度１００％の職場環境づくりに繋げ、地域経済の活性化の一助となる企業を目指します。

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